Functie: Havenbeveiliger
Plaats: ROTTERDAM e.o. DORDRECHT
Dienstverband: oproep, parttime en fulltime
Werktijden: in overleg
Ben je op zoek naar afwisselend en verantwoordelijk werk, wil je jezelf blijven ontwikkelen? Werk je graag met mensen omgaan, maar wel zelfstandig? Wij zoeken beveiligers die het visitekaartje zijn van onze organisatie. Je onderhoudt goede contacten met mensen, maar je behoudt wel je professionele afstand. Je bent assertief en bij ongewenste situaties weet je wat je te doen staat. Met jouw alertheid, inzet voor de veiligheid en waarnemend vermogen maak je het verschil!
Wat ga je doen?
Als havenbeveiliger ben je constant bezig in de haven. Je staat dagelijks klaar om voor onregelmatigheden en incidenten en je maakt je eigen controleroutes in de haven. Dit kan bijvoorbeeld te maken hebben met een brandmelding, diefstal of extra controles. Je signaleert afwijkend gedrag en bent bekend met pro actief beveiligen. Eventueel kan het voorkomen dat jij ook diensten draait als objectbeveiliger met een vaste standplaats voor een van onze (internationale) klanten in haven. De nadruk ligt echter op jouw inzet als surveillant. Jouw werkgebied verspreidt zich dan ook door de gehele Rotterdamse haven; van de Maasvlakte tot regio Dordrecht.
Wat heb je daarvoor nodig?
- MBO-diploma Particulier Beveiliger (niveau 2) of gelijkwaardig
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift)
- Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar;
- Flexibel inzetbaar;
- Onbesproken gedrag;
- In bezit van een rijbewijs en eigen vervoer
- Professionele en representatieve uitstraling;
- Je bent fit en stressbestendig en hebt geen bezwaar tegen onregelmatige diensten.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Goede communicatieve vaardigheden
- Assertief
- Goed ontwikkeld waarnemend vermogen
- Representatief
Sollicitatie:
Je kunt solliciteren door op “SOLLICITEER” button te klikken of per email te solliciteren: info@mens-maatwerk.nl voorzien van een C.V. en onder vermelding van het vacaturenummer HB.RD.2019-0990
Volg ons